Smart working: nel DL 198/2022 (Milleproroghe) è stata approvata all’unanimità la proroga al 30 giugno 2023 delle tutele per i lavoratori fragili, già previste dalla Legge di Bilancio fino al 31 marzo 2023.
Si tratta del diritto esigibile da tutti i dipendenti pubblici e...
Mobilità Scuola: dopo due mesi di incontri settimanali, poi interrotti il 14 dicembre, riprendono le relazioni sindacali con la Direzione generale del personale: una nuova convocazione è prevista nella tarda mattinata di venerdì 17 febbraio 2023.
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Sul tavolo di lavoro, sia...
La FLC CGIL è intervenuta con il Ministero per sollecitare un adeguamento del sistema informativo centrale SIDI alle nuove tabelle stipendiali.
Tale aggiornamento si rende necessario a seguito della sottoscrizione del 6 dicembre 2022 del nuovo CCNL 2019-2021, per consentire alle segreterie di...
Come FLC CGIL siamo intervenuti presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito per rappresentare una situazione che può diventare preoccupante ai fini dell’implementazione dei progetti finanziati dalle istituzioni, ivi compresi quelli previsti dallo stesso Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza...
Recupero anno 2013, facciamo chiarezza!
Il blocco dell'anzianità del 2013 è frutto di una misura ingiusta, che abbiamo sempre contrastato e continueremo a contrastare.
Ad oggi, tuttavia, non esiste una giurisprudenza autorevole che consenta di ottenere tale riconoscimento. Ecco perché sconsigliamo...
Maturità 2022/2023: il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha pubblicato sul proprio sito la nota informativa 4155 del 7 febbraio 2023 inerente l’esame di Stato conclusivo del primo ciclo di istruzione per il corrente anno scolastico 2022/2023.Si tratta di indicazioni sintetiche sui requisiti di ammissione e lo svolgimento...