Siamo arrivati a febbraio e della Carta del docente non c’è ancora alcuna comunicazione ufficiale. Un silenzio che pesa sulle lavoratrici e sui lavoratori della scuola e che rende evidente un ritardo ormai ingiustificabile. Per questo la FLC CGIL ha deciso di diffidare formalmente il MIM affinché rispetti quanto previsto dalle norme.
Il DL 127/2025 stabiliva che entro gennaio il Ministero dovesse emanare le disposizioni relative ai criteri di assegnazione e all’ammontare del beneficio. Ad oggi, però, non risulta pubblicato alcun provvedimento. Come FLC CGIL avevamo già evidenziato l’errore di spostare a gennaio la comunicazione dell’importo, quando negli anni precedenti essa avveniva entro settembre, consentendo ai docenti una programmazione anticipata delle attività formative e degli acquisti utili alla didattica.
L’anno scolastico è ormai in fase avanzata e le insegnanti e gli insegnanti non conoscono né le tempistiche di erogazione né l’importo effettivo del bonus. Quest’ultimo potrebbe risultare inferiore ai 500 euro riconosciuti negli anni passati, in quanto la platea dei beneficiari è stata estesa anche ai docenti precari senza un corrispondente incremento del fondo. Una scelta che rischia di tradursi in una riduzione concreta delle risorse disponibili.
Questo ennesimo rinvio fotografa la reale attenzione del Ministero nei confronti del personale docente. Lasciare i lavoratori in una condizione di incertezza a metà anno significa attribuire scarso valore alla formazione e alla valorizzazione professionale. Per tali ragioni la FLC CGIL ha già incaricato i propri legali di procedere con una diffida e messa in mora del MIM, affinché vengano rispettati i diritti delle e dei docenti. Resta inoltre aperta, e per noi va superata, l’iniquità della scelta legislativa di escludere il personale ATA da questo beneficio connesso alla formazione in servizio.
