Contratto “Istruzione e Ricerca” 2022-2024, l’Aran presenta le proposte per gli incrementi stipendiali per i settori dell’università, della ricerca e per le istituzioni AFAM: un vero salasso per i lavoratori

Contratto: le novità su risorse a disposizione, arretrati e aumenti stipendiali
Le cifre sono del tutto inadeguate, molto lontane dal recupero del potere d’acquisto. La FLC CGIL continuerà a chiedere lo stanziamento di risorse aggiuntive a partire dalla discussione sulla prossima legge di bilancio che per ora non contiene nulla per i settori della conoscenza

Da Flcgil.it

Nel corso dell’incontro del 31 ottobre, in premessa nel nostro intervento, abbiamo ribadito la necessità di utilizzare tutte le risorse stanziate nella precedente tornata contrattuale (CCNL 2019/2021) per il settore della Ricerca, l’ARAN prendendo atto della richiesta si è impegnata ad effettuare le verifiche necessarie. L’ARAN ha illustrato le proposte per gli incrementi stipendiali del personale delle università, degli enti di ricerca e dell’AFAM.

La proposta prevede un aumento medio mensile pari al 5,78% a fronte nel periodo considerato di un’inflazione di oltre il 17%, il governo progetta e realizza una diminuzione reale di oltre 10 punti delle retribuzioni, le lavoratrici e i lavoratori continueranno a lavorare 12 mesi ma verranno retribuiti per meno di 11. Un vero furto! Di seguito i dettagli per settore in cifre lorde.

Università

AREAAumento mensile (5,78%)IVC già in busta pagaAumento mensile reale al netto IVCAumento mensile necessario per recupero inflazione (17,3%)Aumento annuale Indennità di Ateneo (5.78%)Aumento annuale complessivoAumento annuale necessario per recupero inflazione (17,3%)Perdita annua
Operatori1076938308137152844182890
Collaboratori1127438322182163847313093
Funzionari1288543369252203356683635
EP1449648415298228764044117
CEL805129230104040302990

AFAM (primo scaglione anzianità)

AREAAumento mensile (5,78%)IVC già in busta pagaAumento mensile reale al netto IVCAumento mensile necessario per recupero inflazione (17,3%)Aumento CIA ed RPD mensileAumento annuale complessivoAumento annuale necessario per recupero inflazione (17,3%)Perdita annua
Operatori8253292454,3111832422124
Assistenti9259332754,8126135202259
Funzionari10667393174,8144341922749
EQ1207644359156046673107
Docente di prima fascia13787504108,9189852563558

Ricerca ricercatori e tecnologi

ProfiloAumento mensile (5,78%)Aumento IVP mensileIVC già in busta pagaAumento mensile reale al netto IVCAumento mensile necessario per recupero inflazione (17,3%)Aumento annuale complessivoAumento annuale necessario per recupero inflazione (17,3%)Perdita
annua
I livello* 336921612910344494 134528958
II livello*2568164 987893425 102526827
III livello* 1967126 776062634 78835249

*Quarta fascia stipendiale ricercatori e tecnologi

Ricerca tecnici amministrativi

ProfiloAumento mensile (5,78%)IVC già in busta pagaAumento mensile reale al netto IVCAumento mensile necessario per recupero inflazione (17,3%)Aumento annuale Indennità di EnteAumento annuale complessivoAumento annuale necessario per recupero inflazione (17,3%)Perdita annua
IV livello *139 89 50 416235 204061064066
V livello *126 81 45 377211 185255423690
VI livello *116 75 41 347180 168950563367
VII livello *106 68 38 317156 153946063067
VIII livello *1016536302134144243152873
* A valere sulle risorse per il rinnovo del CCNL ci sono altri 30 €/mese per 13 mensilità medi pro capite che saranno destinati per metà a un ulteriore incremento delle retribuzioni tabellari e per l’altra metà a un ulteriore incremento della Indennità di Ente

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