La recente sentenza della Corte di Giustizia dell’Unione Europea del 13 maggio 2026 ha sancito in modo inequivocabile l’illegittimità dell’abuso dei contratti a termine nella scuola italiana, estendendo anche al personale ATA i principi già affermati dalla sentenza “Mascolo”.
Si tratta di una pronuncia storica che rafforza le azioni di tutela e rivendicazione promosse dalla FLC CGIL contro la precarietà strutturale nella scuola.
Per approfondire i contenuti della sentenza, illustrare le iniziative vertenziali avviate dalla FLC CGIL e fornire tutte le informazioni utili a lavoratrici e lavoratori interessati ad avviare il ricorso, la FLC CGIL Roma Lazio promuove un’iniziativa online venerdì 22 maggio 2026 alle ore 17.00.
All’iniziativa parteciperanno i legali della FLC CGIL, che illustreranno le possibilità di tutela per il personale docente e ATA precario, i requisiti per aderire alle azioni legali e le prospettive aperte dalla sentenza europea.
Per partecipare
L’appuntamento è rivolto a tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori interessati. Per partecipare è necessario compilare questo modulo di iscrizione, che servirà anche come raccolta dati in ottica di futura partecipazione ad azioni legali.
Agli iscritti invieremo il link di partecipazione poco prima dell’inizio dell’incontro.
ODG
Nel corso dell’incontro saranno affrontati, tra gli altri, i seguenti temi:
- abuso dei contratti a termine e diritti del personale precario;
- risarcimenti economici previsti;
- stabilizzazione e superamento delle discriminazioni nel reclutamento;
- avvio della campagna vertenziale nazionale della FLC CGIL.
Invitiamo tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori interessati a partecipare.
