Il Tribunale di Latina – Sezione Lavoro ha accolto il ricorso presentato dalla FLC CGIL Frosinone Latina ai sensi dell’articolo 28 dello Statuto dei Lavoratori, giudicando antisindacale il comportamento del dirigente scolastico dell’Istituto comprensivo a indirizzo musicale Pacifici di Sezze-Bassiano.

Secondo il Tribunale, il diritto di assemblea non può essere limitato attraverso interpretazioni arbitrarie o restrittive. Per questo è stata ordinata la cessazione del comportamento ritenuto illegittimo, insieme alla rimozione dei suoi effetti e alla pubblicazione del provvedimento all’albo sindacale e nei luoghi di lavoro dell’istituto.

Per la FLC CGIL si tratta di una decisione che va oltre il singolo episodio e che riafferma un principio fondamentale di democrazia nei luoghi di lavoro. Questa sentenza rappresenta infatti un riconoscimento importante della libertà sindacale e delle tutele previste per lavoratrici e lavoratori.

La libertà sindacale non si sospende. Il diritto di assemblea non si cancella.