#iolavoroascuola – Già quest’anno il ritardo con cui sono stati coperti i posti di docenti e ATA rimasti vuoti ha avuto ripercussioni molto negative sullavvio dell’anno scolastico, tanto che ancora a novembre molte classi e molti studenti erano privi dei docenti in cattedra e le scuole erano prive del personale ATA necessario.

Questo è il quadro di previsione dei vuoti che avremo nella scuola il prossimo anno:

Anno scolastico 2018-2019 cattedre vuote dopo le immissioni in ruolo 32.127
Posti aggiuntivi in organico di fatto e deroghe sostegno 56.564
Pensionamenti + Quota100 30.000

 

l’anno prossimo la situazione tenderà ad aggravarsi: la scuola vivrà una vera e propria condizione di emergenza, con oltre 150.000 cattedre e oltre 24.000 posti ATA scoperti. Ciò renderà assai difficile garantire il diritto allo studio degli studenti.

 

Per questi motivi il 12 marzo saremo in piazza insieme a migliaia di lavoratrici e lavoratori precari della scuola per chiedere:

  • un consistente piano di assunzioni dei docenti per coprire gli oltre 150.000 posti liberi che ci saranno dal 1° settembre 2019
  • una fase transitoria in cui stabilizzare il lavoro dei docenti già abilitati o con 3 anni di servizio (180×3)
  • misure che risolvano in modo chiaro e definitivo i problemi generati dalla vertenza dei diplomati magistrali
  • la stabilizzazione nell’organico di diritto dei 56.000 posti autorizzati tra organico di fatto e deroghe su sostegno su cui la scuola deve poter contare con continuità
  • appropriate misure volte a garantire a tutte le regioni del sud organici adeguati, con l’obiettivo di diffondere il modello pedagogico/organizzativo del tempo pieno

12 marzo 2019 ore 15.30

MIUR, Viale Trastevere 76/A

 

#iolavoroascuola

Sit-in unitari di FLC CGIL – CISL Scuola – UIL Scuola RUA