La FLC CGIL Roma e Lazio riceve e diffonde la nota sul lavoro agile prodotta dalle RSU dell’ateneo di Roma Tor Vergata, riportata integralmente di seguito.

Magnifico Rettore / Egregia Direttrice Generale / Egregio Dirigente,

con la presente desideriamo sottoporre all’attenzione dell’Amministrazione una proposta operativa riguardante la gestione delle attività lavorative del personale TAB durante il Giubileo dei Giovani, evento che interesserà l’area del nostro Ateneo nel periodo compreso tra il 28 luglio e il 4 agosto 2025.
In riferimento alla recente circolare rettorale, comprendiamo la decisione dell’Amministrazione di prevedere la chiusura dell’Ateneo al pubblico nei giorni 1 e 4 agosto, al fine di agevolare i flussi di persone e mezzi sul territorio. Tuttavia, riteniamo che la sospensione totale delle attività lavorative del personale TAB non sia l’unica soluzione possibile e che alternative quali lo svolgimento in modalità agile potrebbero garantire la continuità operativa nel periodo indicato.
Riteniamo altresì che le misure adottate possano essere integrate, tenendo conto delle difficoltà operative, logistiche e organizzative che interesseranno l’intero arco temporale dal 28 luglio al 4 agosto. Le limitazioni alla mobilità e il traffico straordinario, dovuti allo svolgimento dell’evento e alle attività preparatorie nei giorni precedenti, renderanno infatti particolarmente complessa la presenza in sede del personale TAB.
In particolare, desideriamo evidenziare che:

• I piani ferie sono stati definiti e trasmessi entro il 31 maggio 2025 da tutti i dipendenti e loro responsabili, concordati con i rispettivi responsabili apicali;
• Le giornate del 1 e 4 agosto coincidono con attività amministrative fondamentali, quali la preparazione delle documentazioni necessarie per la predisposizione degli stipendi del personale docente e tecnico-amministrativo, la previsione dell’emissione dei buoni pasto entro le scadenze concordate, e l’inserimento nelle distinte personali delle indennità di turno e di altri emolumenti previsti;
• Considerato che il 12 agosto e il 24 dicembre torneranno ad essere giornate lavorative, pur essendo state inserite nei piani ferie approvati, le lavoratrici e i lavoratori potrebbero incontrare difficoltà organizzative e logistiche;
• Gli uffici che necessitano di presidio, inizialmente previsti con chiusura al pubblico nei giorni del 12 agosto e del 24 dicembre come da circolare direttoriale, dovranno ora essere coperti da personale che aveva già concordato assenze, con possibili criticità operative.
  Alla luce di quanto sopra, e in continuità con quanto già proposto in sede di contrattazione integrativa, ribadiamo la necessità di valutare con attenzione l’adozione di misure straordinarie che consentano, tra le diverse opzioni possibili, lo svolgimento delle attività lavorative in modalità agile per tutto il personale TAB nel periodo dal 28 luglio al 4 agosto 2025. Tale proposta intende integrare le disposizioni rettorali con uno strumento operativo che consenta di gestire al meglio l’eccezionale situazione legata al Giubileo.
  Riteniamo che l’adozione del Lavoro Agile per il periodo indicato rappresenti una soluzione sostenibile ed efficace, già adottata da enti pubblici del territorio come il Policlinico Tor Vergata e il Comune di Roma Capitale.

Questa soluzione permetterebbe di:

• Mantenere la piena operatività degli uffici, in particolare quelli strategici;
• Evitare i disagi connessi agli spostamenti in un contesto di forte congestione;
• Rispettare i piani ferie già approvati, evitando modifiche imposte o l’utilizzo di ulteriori giorni di ferie.
  Confidiamo in una valutazione attenta e costruttiva da parte dell’Amministrazione, nella consapevolezza della sensibilità sempre dimostrata nei confronti del personale tecnico-amministrativo e certi che sarà colta la portata straordinaria della situazione per adottare misure adeguate alle esigenze organizzative e al benessere della comunità universitaria.
  Così come il Magnifico Rettore auspica la piena collaborazione di tutta la comunità universitaria per la migliore riuscita dell’evento, anche la RSU e le OO.SS. firmatarie della presente nota auspicano che l’Amministrazione voglia prevedere le più opportune tutele per il personale TAB, valorizzandone disponibilità e professionalità attraverso l’adozione di strumenti organizzativi adeguati al contesto eccezionale, minimizzando le criticità derivanti dallo svolgimento dell’evento giubilare.
  

Cordialmente.
Firmato
R.S.U. Ateneo di Roma Tor Vergata
CGIL – CISL – UIL – SNALS – GILDA