graduatria III fascia ATA
Il 14 gennaio 2021, alle ore 10, si è tenuto, in videoconferenza, l’incontro tra il Ministero dell’Istruzione e i sindacati sull’aggiornamento delle graduatorie di terza fascia del personale ATA, che avranno validità per il triennio scolastico 2021/2022, 2022/2023, 2023/2024. Il Ministero ha illustrato una bozza di bando che, nei contenuti, non si discosta sostanzialmente da quello precedente (DM 640/2017). La novità principale consiste nella possibilità di presentare la domanda...
Ex LSU con contratti part time: trasformare tutti i contratti in tempo pieno. Inaccettabile condizionare il completamento alle disponibilità dell’organico. Il Ministero Istruzione ha emanato la nota 469 del 5 gennaio 2021 sulla trasformazione dei contratti del personale ex LSU, stabilizzato dal 1 marzo 2020, da part time a tempo pieno, disposta dalla legge di Bilancio 2021. La nota in questione...
Ex LSU con contratti part time: occorrono interventi immediati del Ministero dell’Istruzione per trasformare da subito i contratti in tempo pieno.
Personale ATA ex LSU
Il Decreto Milleproroghe ha rinviato al 1° marzo l’assunzione del personale ATA ex LSU e Appalti storici in possesso del requisito dei 5 anni di servizio. Resta ora da attendere l’emanazione del bando per l’avvio delle relative procedure selettive. Nel contempo, sono stati anche prorogati fino al 28 febbraio i contratti di supplenza temporanea (già sottoscritti fino al 31 dicembre 2020) del personale ATA ex LSU. Le suddette...
novità legislative ex LSU
L'Ufficio Scolastico Regionale del Lazio dispone in una nota la proroga dei contratti a tempo determinato dei collaboratori scolastici sui posti accantonati per la presenza di contratti di servizio con imprese per lo svolgimento dei servizi ausiliari (ex LSU) dal 31 dicembre 2020 al 28 febbraio 2021. L’articolo 5, comma 5, del decreto-legge 31 dicembre 2020, n. 183 (cd. “milleproroghe”)...
Parte la campagna promozionale della FLC CGIL per organizzare assemblee sulla rete internet per le lavoratrici e i lavoratori dipendenti, autonomi, somministrati che lavorano nelle aziende private e paritarie dell’educazione, dell’istruzione, dell’università e della formazione professionale. L’emergenza epidemiologica ha sconvolto la vita lavorativa delle persone con perdita, in molti casi, di quote consistenti di salario e con prospettive incerte sul futuro occupazionale. La CGIL e la FLC CGIL...